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春节除法定假日后四天怎么算工资?
春节除法定假日后四天怎么算工资?
2022-01-23
375阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
春节除法定假日后四天怎么算工资?
咨询用户
提问
我这里有一个员工,他只上到今天了,后面还有七天时间,也不算工资给了是不
回答
赢了网好律师团队
春节法定假日工资是前三天按三倍的工资计算,后四天为双倍的工资。用人单位如果不按照有关的法律规定支付工资的,必须给劳动者安排调休,也不安排调休的就是违法的,劳动者可以申请仲裁解决。
咨询用户
提问
他是已经辞工了
咨询用户
提问
我意思是我这里有一个员工,他已经辞工了,他只上到今天了,后面还有七天时间,也不算工资给了是不
回答
赢了网好律师团队
不足一个月离职,工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。所以,入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。
咨询用户
提问
上多少天算多少天是不是
回答
赢了网好律师团队
您好是的
咨询用户
提问
那我这个月是26号放假,后还有四天过年,这四天我要不要给工资
回答
赢了网好律师团队
26号的话
回答
赢了网好律师团队
后四天是要给的
咨询用户
提问
年后不来了也照样给吗
回答
赢了网好律师团队
是的,因为26号放假
回答
赢了网好律师团队
后四天属于正常的休息时间
回答
赢了网好律师团队
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