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工伤赔偿金问题
工伤赔偿金问题
2022-01-23
216阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
工伤赔偿金问题
回答
赢了网好律师团队
您好,很高兴为您服务,这边有什么可以帮助您的。这边正在打字为您的问题提出解答哦,稍等。不用重复提问的哦~
回答
赢了网好律师团队
具体的伤情还有是怎么受伤的您和我先说一下,另外是什么时候受伤的呢?
咨询用户
提问
在工地机器夹伤,失去整条手臂,12月九号受伤住院一个月
回答
赢了网好律师团队
有劳动合同吗?工作了多久呢?然后一个月工资多少呢?
咨询用户
提问
没有合同,上班有一年
咨询用户
提问
7500一个月
回答
赢了网好律师团队
年龄多大了呢?
咨询用户
提问
40岁
回答
赢了网好律师团队
目前单位那边有给申报工伤吗?或是有通知到您他们的赔偿处理安排吗?
咨询用户
提问
没有工伤保险
回答
赢了网好律师团队
有通知到您他们的赔偿处理安排吗
咨询用户
提问
厂方想要私了
回答
赢了网好律师团队
您有没有申请工伤鉴定
回答
赢了网好律师团队
或者伤残鉴定呢
回答
赢了网好律师团队
工伤事故发生后,用人单位应该在一个月内为职工申请工伤认定;用人单位拒不申请的,受伤害职工或其家属有权在事故发生之日起1年内主动申请。
回答
赢了网好律师团队
1至10级工伤可以得到的共同赔偿项目:(《工伤保险条例》第30-34条) (1)工伤医疗费用; (2)工伤康复费用; (3)辅助器具费用; (4)停工留薪期工资; (5)护理费用; (6)伙食补助费; (7)交通费、食宿费用。
回答
赢了网好律师团队
(1)一次性伤残补助金 (一级为27个月的本人工资,二级为25个月的本人工资,三级为23个月的本人工资,四级为21个月的本人工资); (2)伤残津贴 (一级为本人工资的90%,二级为本人工资的85%,三级为本人工资的80%,四级为本人工资的75%); 伤残津贴领取到退休。
咨询用户
提问
还没有鉴定
回答
赢了网好律师团队
建议您去鉴定一下,这样如果厂方不愿意陪也方便起诉
回答
赢了网好律师团队
法律上赔偿都是根据您鉴定的等级来赔偿的
咨询用户
提问
厂方想要在这几天私了
回答
赢了网好律师团队
工伤职工遭受事故伤害,胳膊切断了,一手胳膊肘上缺失符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.4四级”“12)一侧肘上缺失”规定,应评定为四级伤残;一手胳膊肘下缺失符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.5五级”“12)一侧前臂缺失”规定,应评定为五级伤残
咨询用户
提问
如果以三级工伤赔偿
咨询用户
提问
家里还有小孩老人要抚养
回答
赢了网好律师团队
通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。
回答
赢了网好律师团队
一次性伤残辅助金是三级伤残为20个月的本人工资
回答
赢了网好律师团队
还有医疗费,交通费,营养费,器具费等等
回答
赢了网好律师团队
从工伤保险基金按月支付伤残津贴三级伤残为本人工资的80%
回答
赢了网好律师团队
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
咨询用户
提问
因为没有买工伤保险
咨询用户
提问
是要厂方自己赔
咨询用户
提问
如果要一次性买断付清呢
回答
赢了网好律师团队
一次性伤残金是十五万,您再看您后续治疗费等等加价
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