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被告知第二天不用来上班需要交接吗
被告知第二天不用来上班需要交接吗
2022-01-23
207阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
被告知第二天不用来上班需要交接吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台合作律师,请问有什么可以帮助您的?
咨询用户
提问
被告知第二天不用来上班需要交接吗
回答
赢了网好律师团队
您是被辞退了是吗
咨询用户
提问
是的
回答
赢了网好律师团队
这个您也同意的是吗
咨询用户
提问
不同意的
咨询用户
提问
也有证据证明公司单方辞退我,叫我第二天不用来上班了
咨询用户
提问
工作无过失,现在老板还想让我给她发数据,主要这些数据我已经发给过她了,在她要辞退我当天叫我发给她,我已经发了。现在又要我发一次。我可以拒绝吗
回答
赢了网好律师团队
你签订协议了吗,劳务协议
回答
赢了网好律师团队
您好
回答
赢了网好律师团队
我是平台法律咨询律师,我正在阅读您的问题哦,请您多等待我一下
回答
赢了网好律师团队
可以的
回答
赢了网好律师团队
而且他单方面辞退您是不合法的
回答
赢了网好律师团队
公司单方面解约赔偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
咨询用户
提问
有签订劳动合同
回答
赢了网好律师团队
这个是他们要支付给您的赔偿 您看一下
咨询用户
提问
她叫我第二天不要来了,我有留证据,然后谈话过程我也有录音
咨询用户
提问
她现在还想要我30天后去签接触劳动合同
回答
赢了网好律师团队
可以的 您可以先找他要这些赔偿 如果 他们不同意 建议您拿着手里的证据去申请劳动仲裁
回答
赢了网好律师团队
您可以拒绝
回答
赢了网好律师团队
他们已经违反了劳动法
回答
赢了网好律师团队
您可以去维护自己的合法权益
咨询用户
提问
之前试用期3个月没有给我交医社保.是我自己的钱,让她帮我交的,现在我可以要回这个钱吗
回答
赢了网好律师团队
可以的
回答
赢了网好律师团队
试用期是要交社保的。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
咨询用户
提问
现在她叫我30天后再去公司处理接触劳动合同,她叫我第二天不要来了,我能提出接触劳动合同今天就去办理吗
回答
赢了网好律师团队
可以的
咨询用户
提问
然后提出医社保费用,元旦当天3倍工资,我满一年的赔偿金,我当月工资
回答
赢了网好律师团队
可以的,这些都是你应得的。
咨询用户
提问
好的谢谢
咨询用户
提问
感谢,让我有底气
回答
赢了网好律师团队
不客气,当您的合法权益被侵犯到的时候,我们应该拿起法律的武器保护自己。
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