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三天试用期没有工资合法吗?
三天试用期没有工资合法吗?
2022-01-23
250阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
三天试用期没有工资合法吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,稍等我一下
回答
赢了网好律师团队
试用期内是有工资的,试用期内不支付劳动报酬是不合理,且是违法的行为。
回答
赢了网好律师团队
3天试用期没有工资不合法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
咨询用户
提问
你好你好
咨询用户
提问
如果是寒假工
回答
赢了网好律师团队
寒假工一般不属于劳动关系,所以应当根据双方签订的合同关于工资的规定,要求对方支付,但是如果双方签订的是劳动合同,对方拖欠的可以去当地劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。
回答
赢了网好律师团队
一般来说都是有工资的,可以申请劳动仲裁
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