一、行为轻微。行为轻微是不予处罚的前提条件。何谓轻微，一般应界定在以下范围内：1.违法行为单一。行为只违反一个规定，而不是多个规定。2.没有主观故意。这里所说主观故意不是故意违法，而是有没有按照法律要求防范违法行为的发生。3.没有涉案物品。一旦有涉案物品，案件往往会复杂起来，物品的真伪、质量、

一般说来，如果是卖家原因造成的退货，责任在卖家，运费是必须让卖家出的，如果是买家方面的原因，如突然不喜欢了，感觉没多少用处了，导致的退货，一般是买家方承担运费退回的。

第一，用人单位如有正当理由，可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。　　从《合同法》角度来讲，劳动者提供的劳动力是否符合用人单位的用工标准，是用人单位购买其劳动力并与其订立劳动合同的基础。同样，劳动法也考虑到双方的充分选择权，规定了试用期这一制度。在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即

交警会根据具体情况出具交通事故认定书，以此划分责任。

如果包工头没有资质的话，工人是可以直接告公司的，由公司承担责任，然后，公司再通过诉讼，让包工头赔偿公司的损失，如果工人将包工头和公司一起告到法院，那么法院会根据责任划分由包工头承担一部分，公司承担一部分，包工头拿不出来的，公司垫付。