违反公司工作制度员工有可能会被开除，也有可能会被降职处理。若是由于职员的违规行为，导致了公司受到了经济损失，那么公司是可以要求违规的职员支付经济赔偿金的。若是违规行为已经构成了违法，那么需要向相关部门举报。
离婚之前我们有共同的商店，离婚是我提出离婚的，男方提出我进身出户还要给他分担8万债务，俩女儿也是给他了，无养费也是他，离婚协议他分担12万，我8万块我答应他离婚了，后面他自己后悔了说不要店转让给我，我接受了他的转让，转让给我俩女儿签名字的，现在我不想还是他自己承诺的没有做到，我也没有给他还债务了，我自己的8万块还了，就是他12万没有还，他也不还，这个12万有是农村信用社代款，对方说起诉我，我该怎么办
2022-01-24 166阅读
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离婚之前我们有共同的商店，离婚是我提出离婚的，男方提出我进身出户还要给他分担8万债务，俩女儿也是给他了，无养费也是他，离婚协议他分担12万，我8万块我答应他离婚了，后面他自己后悔了说不要店转让给我，我接受了他的转让，转让给我俩女儿签名字的，现在我不想还是他自己承诺的没有做到，我也没有给他还债务了，我自己的8万块还了，就是他12万没有还，他也不还，这个12万有是农村信用社代款，对方说起诉我，我该怎么办
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