不是。它的领取条件必须是因非本人意愿离开工作岗位，也就是说不能够是自己主动辞职的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，那么才符合领取失业金的条件，同时还要正常去交纳和参加失业保险，累计年限要达到一周年以上，那么才符合失业金的领取。
溧阳劳动局投诉电话是多少
2022-01-24 341阅读
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溧阳劳动局投诉电话是多少
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您好，我是您的专属问答律师，很⾼兴为您服务。
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厂里拖欠工资
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溧阳市劳动监察大队电话是0519-87269240
回答赢了网好律师团队
单位拖欠您的工资这边建议您可以先向劳动保障局的劳动监察大队投诉，根据劳动合同法的相关规定，如果劳动局发现单位有不按照劳动合同支付劳动报酬的情形，会责令单位限期内支付。倘若单位在限期内仍然拒绝支付，还需要额外赔偿您以工资为基准的赔偿金。
如果由于对方一直拖欠您的工资而不打算在这家单位继续工作下去了，您是可以随时通知单位解除劳动合同的，不需要像通常情况提前一个月通知。您依然可以获得补偿金，标准是每工作满一年就可以获得一个月工资作为补偿，这里一个月工资指的是您离职前十二个月的平均工资。
单位拒绝给您支付离职补偿或离职后依然没有给您支付，您就需要去劳动仲裁委员会申请仲裁了。
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谢谢
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不客气的，祝您生活愉快
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希望我的回答能够给您提供帮助，祝您生活愉快~
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