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中国卫健委24小时咨询热线
中国卫健委24小时咨询热线
2022-01-24
238阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
中国卫健委24小时咨询热线
回答
赢了网好律师团队
您好,我是赢了网律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,正在帮您解决问题。
回答
赢了网好律师团队
12345政务服务便民热线(简称12345热线),指各地市设立的由电话12345、市长信箱、手机短信、手机客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台,提供“7×24小时”全天候人工服务。12345热线可以提高为民服务水平,推进依法行政,创新社会治理,维护自然人、法人和其他组织的合法权益。
回答
赢了网好律师团队
话务员会通过平台知识库查询,在线即答市民。对于较为棘手且重要的问题,会通过平台转到有关职能部门跟进处理话务员会通过平台知识库查询,在线即答市民。对于较为棘手且重要的问题,会通过平台转到有关职能部门跟进处理话务员会通过平台知识库查询,在线即答市民。对于较为棘手且重要的问题,会通过平台转到有关职能部门跟进处理
回答
赢了网好律师团队
具体的情况您可以去市长热线那边进行预约和确认的哦,都会处理和转接的~
回答
赢了网好律师团队
卫健委24小时热线12320。 12320是卫生部设立的政府公益热线电话,2005年12月9日开始启用,2006年开始试点,2012年结束试点全面推开。
咨询用户
提问
七个月肚子大双胎可以请假吗算是什么假?发了津贴是应该被公司追回产假期间的工资和社保吗?如果产后没有恢复好双胎孩子喂孩子困难请假又算什么假?公司该给请吗,有没有停薪留职这一说,期间的社保公司承担吗。。。产后请假期间公司劝退我是正常吗?
咨询用户
提问
七个月肚子大双胎可以请假吗算是什么假?发了津贴是应该被公司追回产假期间的工资和社保吗?如果产后没有恢复好双胎孩子喂孩子困难请假又算什么假?公司该给请吗,有没有停薪留职这一说,期间的社保公司承担吗。。。产后请假期间公司劝退我是正常吗?
回答
赢了网好律师团队
国家法定的产假期限是98天
回答
赢了网好律师团队
【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
回答
赢了网好律师团队
超出的都是事假。
回答
赢了网好律师团队
无故辞退违法的哦!需要赔偿的!劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
咨询用户
提问
我们是甘肃省产假是180天,产后没有恢复好要请假申请停薪留职,公司建议领取完津贴办理辞职手续劝我自己离职。。。并要追回产假期间发的六个月工资补贴和产前因肚子大请假一个月和产假期间还有等社保津贴期间买的十个月社保的钱。。。在我还在请假期间给我发了离职流程报告让我填表寄回公司…正常吗
回答
赢了网好律师团队
这个是不正常的。
回答
赢了网好律师团队
劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决
回答
赢了网好律师团队
无故辞退你。直接去申请劳动仲裁!维护自己的权利,按上面的流程来!
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