为了进行的有效的授权,管理者应当遵循以下要求:(1)要有善于接受不同意见的态度,要能够听得进他人的意见,而且能够欣赏和接受下属所做出的不同于自己的决策。(2)要有放手的态度。.在某些问题上,或许上级管理者的确比下级更高明、更有经验,但即使如此也不应越俎代庖。(3)要允许别人犯错误。.谁都难免犯错

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