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提前写了辞职报告,在职一个月后走了,没办离职手续会扣工资么
提前写了辞职报告,在职一个月后走了,没办离职手续会扣工资么
2022-01-24
187阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
提前写了辞职报告,在职一个月后走了,没办离职手续会扣工资么
回答
赢了网好律师团队
您好咨询律师为您服务
回答
赢了网好律师团队
您好,写了辞职报告,但没有离职,没有办离职手续,如果没有办离职手续,你还是在岗位上工作的话,那就是到你最后那天工资结清,如果你写了辞职报告,你就不参加工作了,那就不能发工资了。员工未办理离职手续就离开工作岗位应扣取工资,而且还要以旷工处罚,并且要扣罚旷工岗位上的经济损失,因为每位在岗职工都签约劳动合同,如果违约劳动合同,就应该按照劳动合同上的规定进行处理,所以说,员工未办理离职手续就离开工作岗位,属于违反劳动合同应当受到处罚。
咨询用户
提问
提前一个月写的辞职报告,工作一个月后自离的会扣工资?
回答
赢了网好律师团队
提前30天书面通知单位辞职,到期可走,但是要保留证据,工资按法律规定有,但是给不给你发就不一定了,不给你发你再仲裁或者投诉
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