公司组织员工活动中发生事故受伤算工伤。公司组织员工活动，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率。
工伤情况说明这样写，申报工伤没问题吧
2022-01-24 446阅读
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工伤情况说明这样写，申报工伤没问题吧
回答赢了网好律师团队
您好，已经收到您的问题了，很高兴为您服务。
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具体的伤情还有是怎么受伤的您和我先说一下，另外是什么时候受伤的呢？
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有劳动合同吗？工作了多久呢？然后一个月工资多少呢？
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年龄多大了呢？现在还是在医院治疗中吗？手术了吗？
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目前单位那边有给申报工伤吗？或是有通知到您他们的赔偿处理安排吗？
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如果您有需要，是可以电话联系我们的律师的哦
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非常感谢您的咨询，赢了网律师后续也将竭诚为您提供法律服务。
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您好，咨询律师为您服务，请您稍等。
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陈锦树工伤情况说明
陈锦树，系信丰县嘉定镇副科级国家公务员，2022年1月19日上班时，突感身体不适，下午16：00左右返回家里吃药，下午16：46病情加重拨打120，且通知同事送往信丰县中医院治疗；
2022年1月19日17时32分下病危通知书；
2022年1月20日17时00分抢救无效死亡。
信丰县嘉定镇镇政府
2022年1月24日
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这这个说明，可以报工伤么
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在么
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在的
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工伤证人证言要写明证明的事项，写明工伤发生时间、地点，写明想要证明的内容，写明受伤的人的原因，受到的具体伤害，总结所述是真实的，还要签字并且写明日期。除此之外，要叙述事故发生之后的处理，当天送到了某个医院，后又转到定点医院，并且写明受伤职工的受伤情况和现在的病情。
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这个说明是可以了，就是需要工伤证明证人是吧
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我父亲早上9点上班打了卡
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一直正常上班，身体不适时候也是上班时间
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1、工伤报告程序；2、工伤认定程序；3、工伤鉴定程序；4、协商赔偿程序；5、劳动仲裁程序；6、法院审理程序；7、执行程序；8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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你这有啥用
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,工伤应该是进行劳动仲裁，是需要申请人提供相应的证据
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网上都可以查的到的啊
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告诉你工伤申请流程
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你的说明，可以报工伤
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好的
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对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
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按照你说的情形是不构成犯罪的
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很高兴这次为您解答！如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话，可以点击我的头像进行关注，咨询律师期待下一次为您排忧解难！
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犯罪？？
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不好意思
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发错了
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