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离职后工资多发了三个月无人问津来找我说了返还他们要找律师,而且在职期间没有给我缴纳五险
离职后工资多发了三个月无人问津来找我说了返还他们要找律师,而且在职期间没有给我缴纳五险
2022-01-24
229阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
离职后工资多发了三个月无人问津来找我说了返还他们要找律师,而且在职期间没有给我缴纳五险
回答
赢了网好律师团队
您好,有什么可以帮助你的?
回答
赢了网好律师团队
涉案金额多少
咨询用户
提问
2098
回答
赢了网好律师团队
有合同吗
咨询用户
提问
因为年前紧张我刚进入社会没有积蓄
咨询用户
提问
签过合同
回答
赢了网好律师团队
属于不当得利了
咨询用户
提问
工作期间随意加班然后没有缴纳五险
回答
赢了网好律师团队
工作多久了
咨询用户
提问
3个月
回答
赢了网好律师团队
由于目前在线咨询人数过多,你这边可以购买一个我们这边的服务,与律师一对一的交流,有利于快捷高效的解决你的问题,给你一个详细的方案。
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,稍等我一下
咨询用户
提问
好
回答
赢了网好律师团队
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。
咨询用户
提问
我明白是要退还,但是他们语气态度让我感觉到不舒服
咨询用户
提问
在职期间,随意加班,没有缴纳五险,工资发现金
咨询用户
提问
合同实习期一个月没有签合同
咨询用户
提问
这些属不属于违反劳动法
回答
赢了网好律师团队
属于违反劳动法的
咨询用户
提问
那这些我要举报的话,应该走那些程序
回答
赢了网好律师团队
没交社保被辞退的员工可以获得补偿。根据我国法律规定,为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者是可以要求单位赔偿这部分损失的。
回答
赢了网好律师团队
你这边还可以举报投诉公司不交社保 随意加班
咨询用户
提问
如果我要走正常程序需要哪些证据
咨询用户
提问
走那些程序
回答
赢了网好律师团队
离职后可以投诉公司不签劳动合同
回答
赢了网好律师团队
劳动仲裁诉讼属于谁主张谁举证,需要你提交相应的证据支持你的投诉,比如,考勤记录和工资记录,还有其他一些公司违反劳动法的行为都可以进行投诉,
回答
赢了网好律师团队
包括社保是否缴纳,可以先去社保局查询,如果前公司未缴纳是需要补交,情节严重的是会被处罚的。
咨询用户
提问
签的合同是我们入职一个月后才签的
回答
赢了网好律师团队
按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任
回答
赢了网好律师团队
只要是一个之内弄好的,就没有问题,要是超过了一个月了劳动合同还没有进行签订的话就可以找公司要双倍的赔偿金额的,不给可以申请劳动仲裁。
咨询用户
提问
我们有工资条,然后我们下班时间随意把我们叫回去开会不回去的要罚款
回答
赢了网好律师团队
有这个证明也是很有效的
咨询用户
提问
我是7月17日入职,合同日期是八月17日签
回答
赢了网好律师团队
这个是合法的
回答
赢了网好律师团队
这个没有违法劳动法
回答
赢了网好律师团队
你这边是被辞职还是主动辞职呢
回答
赢了网好律师团队
被辞职的话是要经济赔偿金的
咨询用户
提问
主动离职
回答
赢了网好律师团队
主动离职就没有经济补偿金了
咨询用户
提问
我当时准备公务员考试所以离职备考
回答
赢了网好律师团队
嗯嗯
咨询用户
提问
我现在也不想要经济补偿,就是想举荐这个公司
咨询用户
提问
报
回答
赢了网好律师团队
可以举报这个公司的
回答
赢了网好律师团队
你可以举报这个公司不交社保,随意加班
咨询用户
提问
公司多发的我也准备好返还
回答
赢了网好律师团队
嗯嗯,这个还是要返还的
咨询用户
提问
在什么渠道举报
回答
赢了网好律师团队
向劳动局举报
咨询用户
提问
因为是要返还商量好了说我年后工资返还
咨询用户
提问
然后他们每天打电话催就让我听不舒服的
咨询用户
提问
需要什么材料
回答
赢了网好律师团队
我建议你这边还是尽快返还比较好
咨询用户
提问
全部的材料
咨询用户
提问
OK,那我明白
回答
赢了网好律师团队
需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天后仲裁委将给予立案,
回答
赢了网好律师团队
单位不交社保证据需要的有,用人单位与劳动者之间的劳动合同;以及还有工资单和工资的流水,同时还需要有劳动者入职的时间,只能够证明双方是有合法的劳动关系就可以走仲裁的方式。
咨询用户
提问
合同我没有他们当时没给我
咨询用户
提问
随意加班呢
回答
赢了网好律师团队
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁
咨询用户
提问
当时三份合同
咨询用户
提问
都没有给我
回答
赢了网好律师团队
公司经常加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。
咨询用户
提问
签完就让我们回去了
回答
赢了网好律师团队
可以找单位要的
回答
赢了网好律师团队
如果不给直接申请劳动仲裁
咨询用户
提问
好的明白,如果单位不给我呢直接举报是吧
回答
赢了网好律师团队
对的。
回答
赢了网好律师团队
可以直接申请劳动仲裁
咨询用户
提问
那律师我这样有胜算吗
咨询用户
提问
他们不会公司大
咨询用户
提问
有sheb
咨询用户
提问
有什么专业的脱罪吧
咨询用户
提问
因为我的社保记录是空的
回答
赢了网好律师团队
有胜算
咨询用户
提问
还有没有什么提交确证证据的关键
回答
赢了网好律师团队
其实主要是社保
咨询用户
提问
我的社保我11月份交过一次之前都是空的
咨询用户
提问
11月份的是其他公司交的
回答
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你可以把这个记录截屏下来
回答
赢了网好律师团队
自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。
咨询用户
提问
明白
咨询用户
提问
谢谢
回答
赢了网好律师团队
不客气啦~
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