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这要看是什么性质的单位了，一般私企都这样，以前我在私企上班的时候就是一个月休息2天，根据法律规定法定假日了肯定不合法，但是现在这是一个比较现实的社会，尤其是私企，它会最大限度的压榨你的劳动力，所以现实就这样，如果你反抗，可能丢了工作。

但是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度这个是违法的 ，可以仲裁。