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签了两次合同,公司不签无固定期限合同,以我不完成任务,提前终止劳动合同怎
签了两次合同,公司不签无固定期限合同,以我不完成任务,提前终止劳动合同怎
2022-01-25
374阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
签了两次合同,公司不签无固定期限合同,以我不完成任务,提前终止劳动合同怎
回答
赢了网好律师团队
你已经签了两次固定期限劳动合同,如果单位仅仅是不愿意续签无固定期限劳动合同,但并没有辞退你(终止劳动关系),这并不意味着单位就必须给劳动者支付赔偿,还取决于双方是否终止了劳动关系。
回答
赢了网好律师团队
单位不按法律规定与员工签订无固定期限劳动合同,并通知员工终止劳动关系的,单位应当向劳动者支付违法解除赔偿金。
回答
赢了网好律师团队
单位没有按法律规定与员工签署无固定期限劳动合同,只是要求与员工续签一份固定期限劳动合同,如果员工在这份固定期限劳动合同上签字了,就视为双方在合同期限上达成了一致意见,员工就没有任何赔偿;
回答
赢了网好律师团队
单位没有通知终止劳动关系,员工继续提供劳动,此时若是员工依旧要求续签无固定期限劳动合同,单位不签的,员工可以要求应签而未签无固定期限劳动合同的二倍工资差额。
回答
赢了网好律师团队
您好!单位应当向劳动者支付违法解除赔偿金。
回答
赢了网好律师团队
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