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医院不给开病假条了又没有到公司请假算不算旷工呢
医院不给开病假条了又没有到公司请假算不算旷工呢
2022-01-25
158阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
医院不给开病假条了又没有到公司请假算不算旷工呢
回答
赢了网好律师团队
您好,我是您的专属问答律师,很⾼兴为您服务。
咨询用户
提问
医院不给开病假条了又没有到公司请假算不算旷工呢
回答
赢了网好律师团队
没有病假条一般按旷工处理,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。
咨询用户
提问
工伤呢?
回答
赢了网好律师团队
请病假首先要请,主管同意了,后因某种客观原因拿不出假条和病历,可作事假,以虚假欺骗的手段请病假那算旷工。是算旷工的
回答
赢了网好律师团队
工伤的话一般是不算的
回答
赢了网好律师团队
旷工的意义为,劳动者没有任何原因的缺勤,如果是因为工伤的话,在住院治疗期间,不属于无故缺勤,因而不能认定旷工。
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