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公司发函处罚业务员违法吗
公司发函处罚业务员违法吗
2022-01-25
169阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
公司发函处罚业务员违法吗
咨询用户
提问
销售公司因为销售原因要处罚业务员,发函通知全国客户,这样属于人身攻击属于违法吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,我是律师,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦,正在帮您解决问题。
咨询用户
提问
谢谢
回答
赢了网好律师团队
有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
回答
赢了网好律师团队
全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。
回答
赢了网好律师团队
这个是对个人的名誉权造成了损害的。/
回答
赢了网好律师团队
是可以投诉甚至起诉的!
咨询用户
提问
是可以起诉劳动局申请仲裁要求收回被罚款的钱吗?
回答
赢了网好律师团队
劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决
回答
赢了网好律师团队
直接去申请劳动仲裁!维护自己的权利,按上面的流程来!
咨询用户
提问
谢谢
回答
赢了网好律师团队
弘扬社会正义,彰显法律价值,维护个人尊严,很高兴能为您服务,有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利!生活愉快!
咨询用户
提问
相关资料电子版本有公章的可以吗?纸质版的在领导手上。我手机拍了电子版的
回答
赢了网好律师团队
可以的,。
回答
赢了网好律师团队
具体流程如下:1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前,一方当事人不认可的,仲裁庭应当及时作出裁决。
咨询用户
提问
非常谢谢[作揖][作揖]
回答
赢了网好律师团队
弘扬社会正义,彰显法律价值,维护个人尊严,很高兴能为您服务,有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利!生活愉快!
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