单位把解除劳动合同原因写错，劳动者拿着错误的解除劳动合同证明到原单位要求原单位重新出具，将解除劳动合同原因改成单位原因即可，劳动者符合其他领取失业保险金条件的，劳动者可以领取失业保险金。如果用人单位拒绝更改，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

失业保险费由单位和个人共同缴纳，总缴费比例为3%，其中用人单位按本单位缴费基数的2%缴纳失业保险费;城镇职工个人按核定的本单位职工平均工资的1%缴纳失业保险费。

可以去人社局领取失业保险金，没有时间限制，只是需要领取的时候是离职状态即可。

《失业保险条例》是为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业制定。经1998年12月16日国务院第11次常务会议通过，由国务院于1999年1月22日发布并实施。

人社局已经取消这种制度了，不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。