法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
精选回答
>
刚入职不是1号,14日上到30日未满一个月休息2天,老板以月工资除以30天算乘以15天,怎么跟老板讨合法工资。
刚入职不是1号,14日上到30日未满一个月休息2天,老板以月工资除以30天算乘以15天,怎么跟老板讨合法工资。
2022-01-25
532阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
刚入职不是1号,14日上到30日未满一个月休息2天,老板以月工资除以30天算乘以15天,怎么跟老板讨合法工资。
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,已经收到您的问题了,很高兴为您服务。
咨询用户
提问
我们没有签劳动合同的。
回答
赢了网好律师团队
您好,我这边正在给您打字哦,请不要很快关闭聊天,耐心等待一下哦。另外您也可以在此期间更具体的说明一下,我这边也能更好的给您做补充解释。
咨询用户
提问
请问我和老板没有签劳动合同,已经写了辞职书,老板没有批准,我可以马上离职吗?
回答
赢了网好律师团队
您好。
回答
赢了网好律师团队
可以的。
回答
赢了网好律师团队
1、劳动者辞职的,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。2、各地有规定的,依其规定。3、用人单位不得拖欠劳动者工资。
回答
赢了网好律师团队
您可以:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 18:55《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
咨询用户
提问
就是说我要去劳动局申请仲裁,拿到仲裁书才可以自动离职咯!
回答
赢了网好律师团队
建议您现在保留好相关证据,直接提起劳动仲裁。
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务(二)、仲裁请求和所根据的事实、理由(三)、证据和证据来源、证人姓名和住所。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
咨询用户
提问
谢谢
回答
赢了网好律师团队
如果我的回答让您觉得满意的话,可以采纳后五星好评,或是点开我的头像关注我,以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询,祝您生活愉快!
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
公司注销几年内可以向法院申请资产清算
根据公司法规定,公司注销事由发生后15日内,即公司注销前应当成立清算组进行清算,所以公司注销后是不可以申请清算的。
赢了网好律师团队
34阅读
2021-12-23
五险一金是不是越早交越好
越早交好越好。早交可以享受医保报销,预防风险。养老金个人缴费至少满15年,基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,缴费年限越多,养老金越多。医疗保险缴费年限男25年、女20年,退休后才能享受基本医疗保险待遇。
赢了网好律师团队
101阅读
2021-12-23
解除取保候审退还保证金是不是结案了
取消取保候审后,不一定是结案。
赢了网好律师团队
38阅读
2021-12-23
行政处罚的复议机关
当事人可以在收到行政处罚决定书之日起60日内向作出行政处罚决定的机关的上一级行政机关申请复议,或者在收到行政处罚决定书之日起三个月内直接向当地人民法院提起行政诉讼。.复议机关会在收到复议申请书之日起60日内会做出行政复议决定。.如还是不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日内
赢了网好律师团队
12阅读
2021-12-23
内退工资如何计算
内退工资一般是按照劳动合同的约定来计算的。劳动者的工资包括基本工资、绩效工资、加班加点的工资等组成部分。用人单位必须按照合同的约定足额支付给劳动者工资,并且一次性结清。
赢了网好律师团队
110阅读
2021-12-23
平台优选律师
窦甜甜
执业7年
江苏问勋律师事务所
婚姻家庭
劳动工伤
交通肇事
债权债务
公司合伙
合同纠纷
侵权责任
消费权益
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
2022外地小孩入学新政策是是什么呢?
压线违章处罚标准是什么呢?
社保转移一定要离职证明吗?
留抵退税适用哪些企业
青岛公积金贷款政策是什么
热门精选回答
更多
哺乳期女方可以提出离婚吗
微信被骗钱,帮助中心申请退。款投诉也没有用,让我给撤回了,还有什么方法吗?想把钱追回来,两百多块钱呢打。,可可以打什么电话投诉吗?
微信被骗钱,帮助中心申请退。款投诉也没有用,让我给撤回了,还有什么方法吗?想把钱追回来,两百多块钱呢打。,可可以打什么电话投诉吗?
微信被骗钱,帮助中心申请退。款投诉也没有用,让我给撤回了,还有什么方法吗?想把钱追回来,两百多块钱呢打。,可可以打什么电话投诉吗?
83年宅基地上的房屋200年修马路在房屋的后墙上打开的门作经营用房违不违法求
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
2244观看
2026-03-27
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
2296观看
2026-03-26
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码