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你好,我想问下工伤期间,停工留薪期满后因为疫情原因没有及时做工伤伤残鉴定,在2021年8.9月两个月,公司没有发放病假工资,我去医院开病假条的有正规病假条,我老公工伤伤情严重根本没能力去上班,公司硬性规定一定要上班
你好,我想问下工伤期间,停工留薪期满后因为疫情原因没有及时做工伤伤残鉴定,在2021年8.9月两个月,公司没有发放病假工资,我去医院开病假条的有正规病假条,我老公工伤伤情严重根本没能力去上班,公司硬性规定一定要上班
2022-01-25
104阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
你好,我想问下工伤期间,停工留薪期满后因为疫情原因没有及时做工伤伤残鉴定,在2021年8.9月两个月,公司没有发放病假工资,我去医院开病假条的有正规病假条,我老公工伤伤情严重根本没能力去上班,公司硬性规定一定要上班
回答
赢了网好律师团队
您好,您可以详细说一下您的问题嘛,这边也可以具体的了解案情,为您解答问题
咨询用户
提问
今年年底和公司结算工资,公司说我老公8.9.两个月没工资,说我们没到岗上班,我们工伤伤情严重没能力去上班,硬要我们去,我就问公司可以不发病假工资么,我请病假的这两个月
回答
赢了网好律师团队
您是什么时候受伤的呢
回答
赢了网好律师团队
工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。 所以在工伤期间没有去上班单位必须足额支付员工的工资的亲。
咨询用户
提问
2019年7.20号,伤情严重,延长至两年
咨询用户
提问
我们是今年九月份的时候做的伤残鉴定五级
回答
赢了网好律师团队
这样的话,公司是没有权利扣您亲人在工伤期间病假的工资的,这个是违法劳动法的亲,您可以要求对方退还。
咨询用户
提问
单位想不付8.9两个月的工资,我请了病假他们也说病假没工资
咨询用户
提问
这个法律有明确规定么,劳动法有没有的
回答
赢了网好律师团队
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 即受伤职工在停工留薪期内,暂停工作,享受原工资待遇。
咨询用户
提问
我没拿到工伤伤残鉴定报告前,这是不是都在工伤期间,我可以要求公司支付的对不
回答
赢了网好律师团队
是的亲,虽然您没有拿到您的鉴定报告,但是这个也是工伤的,单位需要给您正常的工资福利。
咨询用户
提问
因为他们让我们上班,我们上不了,所以我请的病假,我可以要求他们支付我这两个月病假工资可以的对吧
回答
赢了网好律师团队
对的哈,上面的法条i明确规定了,单位需要支付给您们钱的,这个单位是违法了的,您完全可以要工资的~
咨询用户
提问
好的,谢谢
回答
赢了网好律师团队
不客气亲。
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