一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：1、支付未签书面合同赔偿金；2、补上社会保险；3、支付经济补偿金；4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
公司劳动合同遗失工人故意告公司怎么办
2022-01-26 197阅读
律师回答
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咨询用户提问
公司劳动合同遗失工人故意告公司怎么办
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下。
回答赢了网好律师团队
您好 劳动合同丢失 是公司的责任公司确实是要承担责任的 这边建议公司尽快补签劳动合同避免造成更大的损失
回答赢了网好律师团队
劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。 一、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
回答赢了网好律师团队
您好，请问您这边还有其他需要我帮助的吗？有的话都可以说的哦，我很乐于帮您解决任何问题哦
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