机关、单位应当实行科学技术保密工作责任制,健全科学技术保密管理制度,完善科学技术保密防护措施,开展科学技术保密宣传教育,加强科学技术保密检查。
一个月工休8天请假两天加班一天工资怎么算
2022-01-26 181阅读
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一个月工休8天请假两天加班一天工资怎么算
回答赢了网好律师团队
你好，我是平台法律咨询律师，非常高兴为你服务哦~
回答赢了网好律师团队
企业员工请假，一般分为请病假和请事假，请事假的员工未提供劳动，可以不支付工资，但不能倒扣工资，请事假的工资计算公式为：（21.75天-请假天数）×日工资。. 对于请病假的员工，其病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%。
回答赢了网好律师团队
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
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你好，月薪2000千双休，请假2天，周末加班一天，工资怎么算
回答赢了网好律师团队
请事假：（21.74-2）×2000÷21.75≈1815
回答赢了网好律师团队
周末加班：2000÷21.75÷8×加班小时数×2
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