被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
工伤备案是什么意思,是不是已经申报了工伤
2022-01-26 144阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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工伤备案是什么意思,是不是已经申报了工伤
回答赢了网好律师团队
您好，您的问题我已收到，现在咨询人数较多，还请耐心等待哦~
回答赢了网好律师团队
是的备案是结果而申报是开始，申报是要把工伤认定伤残鉴定等材料准备好齐全，上报劳动部门进行审核，如果审核准确那么就有批复，等材料批复鉴定下达认定后，再把这些上报备案，所以您这个如果已经备案的话，据说明肯定已经申报了。
咨询用户提问
备案和工伤认定两者有什么关联
回答赢了网好律师团队
如果要做工伤认定那么是需要先备案的，1、工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。2、备案应当在发生工伤之日起的30日内做。参保职工发生工伤的，用人单位应当在30日内填写《工伤事故备案表》报当地社会保险经办机构登记备案，并填写《工伤认定申请表》到所在地人力资源和社会保障局申报工伤认定。
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