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九级伤残,按照劳动法社保基金按相应手续已赔偿了,但是公司没有赔偿就业补助金和停工留薪该怎么办
九级伤残,按照劳动法社保基金按相应手续已赔偿了,但是公司没有赔偿就业补助金和停工留薪该怎么办
2022-01-26
286阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
九级伤残,按照劳动法社保基金按相应手续已赔偿了,但是公司没有赔偿就业补助金和停工留薪该怎么办
回答
赢了网好律师团队
您好,我是咨询的合作律师,有什么法律问题可以在这里得到解答哦~已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多,请稍等片刻,正在帮您解决
咨询用户
提问
我在工地上班木工,我想请问一下?北京现在的平均工资是多少呢?九级伤残的,伤残就业补助金是多少个月的呢?
咨询用户
提问
我问的是北京,我是工地建筑做木工
回答
赢了网好律师团队
在我国《工伤保险条例》中有明确的规定:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
咨询用户
提问
我是想问北京市工地的平均工资是多少?,
咨询用户
提问
北京九级工伤的,就业补助金是几个月?
回答
赢了网好律师团队
没有就业补助金,一次性伤残补助金是九级伤残为9个月的本人工资。
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