可以向上级反映或者向有关部门申诉
带班不给工资能能受劳动法保护吗?
2022-01-26 547阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
带班不给工资能能受劳动法保护吗?
回答赢了网好律师团队
1、如果你是跟老板的公司签订劳动合同，那么根据规定，你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法的保护。
2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬，公司已经将工资支付给带班，带班拖欠你工资的行为构成侵权，您有权要求带班支付工资。二、如果您是跟老板建立的劳务关系：
1、如果你由带班私人雇佣做工，你们之间的纠纷属于劳务合同关系；
2、劳务关系，合法有效，应当受到保护
回答赢了网好律师团队
您好！带班不给工资受民法典保护的
回答赢了网好律师团队
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