工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇.这里所说的停发原待遇是什么意思? - 法律问答

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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇.这里所说的停发原待遇是什么意思?

2022-01-26 228阅读

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工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇.这里所说的停发原待遇是什么意思?

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指工伤职工经劳动能力鉴定评定伤残等级后,停发原来的待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

回答赢了网好律师团队

因此,停工留薪期是有期限的,是暂时的,工伤职工不能无限期享受停工留薪期待遇

回答赢了网好律师团队

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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