企业被承包后，员工的去留问题肯定是由被承包方负责，这需要你们员工在被承包前就要和领导协商，争取解决员工的工作问题。如果在转包合同中己经对员工做出留任安排时.员工不能主张所求。在合同中对工资，待遇，职位没有变化时，员工也不能提出所求。在合同中没有注明发生变化时：按员工同公司签定用工合同执行.执行合同按

被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；购买不动产或者新建、扩建、

营业执照过期到当地所属的工商管理部门办理延期即可的。办理延期需要的资料1、营业执照正本和副本的原件2、身份证原件和复印件3、租赁合同原件和复印件4、房产证明文件复印件5、公章6、前置许可审批文件及相关带相关证件的原件和复印件如果不能办理延期的话，就只能重新办理营业执照了，具体情况还是咨询当地工商管理

公司法定代表人的年龄要求为年满18周岁的完全民事行为能力人且年龄没有上限

法院可能会强制执行黑户在公司的股份。公司股东的权利包括：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审