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深圳按劳动法工资是多少
深圳按劳动法工资是多少
2022-01-26
181阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
深圳按劳动法工资是多少
回答
赢了网好律师团队
您好,非常高兴为您服务
回答
赢了网好律师团队
这个一般看劳动合同与您的协商呢
回答
赢了网好律师团队
非常感谢您的咨询,后续也将竭诚为您提供法律帮助
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,稍等我一下
回答
赢了网好律师团队
深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。最低工资标准,是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
回答
赢了网好律师团队
深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。最低工资标准,是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
回答
赢了网好律师团队
深圳按劳动法工资是,这个一般看劳动合同与您的协商。劳动法只是规定了最低工资线
咨询用户
提问
我想让你帮我看一下那个工资条他算的有没有错
回答
赢了网好律师团队
我们这边不提供计算工资条的服务,这里是法律咨询,有什么法律问题你可以提问
咨询用户
提问
我入职的时候他跟我说按深圳劳动法结算工资,现在他跟我的工资是按深圳劳动法最低工资2200给我
咨询用户
提问
但是我做的是小时工
咨询用户
提问
不是按小时计费的吗?
回答
赢了网好律师团队
非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。小时工按照时间计算的
咨询用户
提问
他现在直接给我按月计算,然后加班另算
回答
赢了网好律师团队
这个肯定不行的,对工资有争议去劳动局申请劳动仲裁,仲裁不要钱的
咨询用户
提问
他那边现在直接一口咬死说没算错
咨询用户
提问
然后劳动合同本来应该一式两份他一份都不给我这合法么
回答
赢了网好律师团队
不合法,你这个只能去申请劳动忠诚
回答
赢了网好律师团队
仲裁
咨询用户
提问
还有就是我未满十八
回答
赢了网好律师团队
嗯嗯
咨询用户
提问
今年17,虚岁18
咨询用户
提问
劳动法起效么
回答
赢了网好律师团队
当然,劳动法就是保护劳动者的,劳动者不区分是否成年
咨询用户
提问
好的
回答
赢了网好律师团队
嗯嗯
回答
赢了网好律师团队
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