因涉及病人隐私，如果用人单位需要去调取病人资料，需要向法院或者仲裁委申请调查令或者由法院等部门持证前往！

根据根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条职业病诊断需要以下资料： (一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等) (二)劳动者职业健康检查结果 (三)工作场所职业病危害因素检测结果 (四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料 (五)与诊断有关的其他资料。第二十二条劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。

公务员只要是违规录用，被举报后一经查证属实，无论工作时间长短，一般情况下都会被清退，且有关当事人还会受到相应处罚。

根据《公务员辞退规定》第7条规定：被辞退公务员离职前应办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。

考公务员需要注意招考人数、招考职位、考试的类别以及资格条件等。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，简单说就是一些国家机关，法院、检察院里的纳入国家编制的正式工作人员。

可以举报

不过建议你收集好充分证据后再去举报

根据《中华人民共和国传染病防治法》（下称：《传染病防治法》）第十二条的规定，个人必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。本次疫情中，有疫源地接触史的人群具有较高的发病风险，相关人员如果未履行规定的传染病报告义务，并且同时符合以下三个条件的，就极易被追究以危险方法危害公共安全的刑事责任。

从目前严厉打击疫情防控期间违法犯罪的刑事政策上看，对于知情不举或审查疏漏的企业，司法机关亦有可能认定其构成本罪，并对企业判处罚金，同时追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。

亲，由于您叙述的情况比较特殊，文字也未表达完全。我们这边有专线对接服务喔，可以更好更快的为你解决问题，并且扩展更多的相关信息，如有需要的话可以了解一下。

没有你这种说法的亲

一般都得有相关的证明材料

因为有的病情是不影响相关工作的

是的、

公务员录用体检通用标准是风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格；先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格；慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格；甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格等。

有没有人因为体检血压高一点被刷下的

根据公务员录用体检通用标准第二条：血压在下列范围内，合格：收缩压小于4102140mmHg；舒张压小于90mmHg。132，165384是正常的，合格，符合公务员录用规定。

只要不影响工作的一般是没有太大问题的

亲，由于您叙述的情况比较特殊，文字也未表达完全。我们这边有专线对接服务喔，可以更好更快的为你解决问题，并且扩展更多的相关信息，如有需要的话可以了解一下。

对这个没有太搞要求‘

因为不同地区的相关政策不一样我们这边也无法准确断定你们当地的政策情况，所以这边建议你去一趟当地政府部门咨询一下你们当地的相关具体情况喔，以便于你更好的处理当前的问题。