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加班费的计算标准如下，您可以根据您自身情况计算一下哦 法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75 天×300%×加 班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21、75 天×200%×加班 天数。平时晚上的加班费是本人工资的 150%,双休日是 200%, 国定假日是 300%。

公司取消加班费是不合法的哦，《劳动法》明文规定用人单位不得随意延长工作时间，延长工作时间需要依法支付加班费。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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