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签订5年合同,试用期3-5个月,可以在3个月刚满的时候辞职嘛?需要什么东西
签订5年合同,试用期3-5个月,可以在3个月刚满的时候辞职嘛?需要什么东西
2022-01-27
77阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
签订5年合同,试用期3-5个月,可以在3个月刚满的时候辞职嘛?需要什么东西
回答
赢了网好律师团队
您好咨询律师为您服务
咨询用户
提问
你好,签订5年合同,试用期3-5个月,可以在3个月刚满的时候辞职嘛?需要什么东西
回答
赢了网好律师团队
请稍等
咨询用户
提问
你好律师,我这未转正,也未让写转正申请,因每天工作时间太长12小时以上,干到第三个月想辞职,请问需要什么,是不是提前3天提交申请就可以了,如果当天离职第二天走有什么影响
回答
赢了网好律师团队
您好,试用期在三到五个月,三个月满了一般是可以辞职的。劳动者辞职要提前三十日书面通知单位。《劳动合同法》明确,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。最后,职工如果提前走人可能承担赔偿。《劳动合同法》明确:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。”
回答
赢了网好律师团队
试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职。
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