判断偷和拣只要是行为人是否有非法占有的目的,以及失主对财物的控制能力,再结合常理来分析判断。捡到不算盗窃，盗窃与捡到东西是有本质的区别的。盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大的行为。根据司法解释个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上就构成犯罪。捡到东西不是犯罪，根据物权法遗失人须

这种情况不属于补偿范畴。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者是单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工也可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按N+1的原则，即劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

1.填写《劳动能力鉴定、确认申请表》；2.提交申请人申请劳动能力鉴定的申请；3.相关病历资料；4.辖区所有性质的企业(市属企业除外)中的职工；5.职工医疗期满；6.申办材料齐全、规范、有效.表格需用水笔填写。审定:1.劳动能力鉴定委员会自收到鉴定申请之日起60日内，根据医疗专家组的鉴定意见作出劳动能

限高令的法律执行期为持续到义务完成时，如果未履行义务则将会一直持续。在被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的之前一直会被限高，除非被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制高消费令，否则直至履行完毕。

分情况。如果这里的疫情期间不属于法定假期延长期间，不算加班；如果疫情期间与法定假期延长期间重叠，则重叠期间属于加班。如果不能调休，应支付加班工资。