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工人追索拖欠工资的，应向工作地的劳动监察部门投诉；用人单位和工人对工资有争议的，应向劳动仲裁委申请仲裁；劳动监察和劳动仲裁机构因非劳动关系等不予受理或受理后难以解决的，可到法院起诉用人单位， 工人就拖欠工资向市长热线投诉的，会通知劳动监察部门给予处理。而劳动监察等部门处理，还需要工人提供一定所需材料，并非一个电话就可完全解决的事

可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。 劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系： (一)，工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 (四)，考勤记录或其他劳动者的证言等。

恩恩

工人就拖欠工资向市长热线投诉的，会通知劳动监察部门给予处理。而劳动监察等部门处理，还需要工人提供一定所需材料，并非一个电话就可完全解决的事

劳动监察等部门处理，会打电话给你要

可以收集以下证据证明事实劳动关系： (一)，工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 (三)，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 (四)，考勤记录或其他劳动者的证言等。

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