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六级工伤单位能与我解除劳动合同吗
六级工伤单位能与我解除劳动合同吗
2022-01-27
161阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
六级工伤单位能与我解除劳动合同吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是您的专属问答律师,很⾼兴为您服务。
回答
赢了网好律师团队
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
回答
赢了网好律师团队
这个的话一般是不可以哦
回答
赢了网好律师团队
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 根据《工伤保险条例》的规定,对于六级伤残的工伤职工,原则上用人单位不得解除与其的劳动合同。
咨询用户
提问
我爱人工伤六级,已经三年了,都按最低工资给开支,现在要于他签一个为期一年的劳动合同,这种情况还需要签吗?鉴定完这三年一直都没签过
回答
赢了网好律师团队
这个的话可以签的,看您这边还是不是想在单位继续工作了
咨询用户
提问
现在我爱人还走不了路,一直都没上班,
回答
赢了网好律师团队
那您这边是什么意思呢,如果是还在停工留薪期的话,是不需要签的
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