在上班途中造成第三方受伤的，是不能按工伤处理的，如果是自身在上班途中，发生交通事故，并且不是主要责任的，才可以认定为工伤的。
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2022-01-28 414阅读
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回答赢了网好律师团队
您好，有什么可以帮助您的吗。
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您好，还请稍等一下哦，我这边帮您查询一下，会尽快给您答复，还麻烦您多等我一下。
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您好科室扣护士奖金是必须按照护士条例扣罚么
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咨询电话： 010-83970601
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是的
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如果发生医疗纠纷有没有一万块钱一下科里出钱这个说法
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个人承担多少
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我为您查询一下
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请稍等
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(一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
(二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。
(三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。
(四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
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您是什么责任呢
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完全或者主要
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好的
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索赔金额未超过1万元的，由医疗机构与患者及其家属在医疗机构设立的专门接待场所协商解决。
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但是没有说让医生瓦全承担的
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您好，您对我的回复满意的话，希望能在采纳后给我一个五星好评哦，您的鼓励是我回复的动力哟~~
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