这是违法的。因为残疾人证件国家会有相应的优惠，而如果是一个健康人享受了本该残疾人才可以享受的优惠，就不合规定。
灵活用工、小时工,被疫情隔离需要发工资吗
2022-01-28 146阅读
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灵活用工、小时工,被疫情隔离需要发工资吗
回答赢了网好律师团队
您好，这边已经看到您的问题了
回答赢了网好律师团队
因为疫情影响被隔离而不能正常上班的员工，公司需要支付被隔离期间的工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔2020〕5号）第一条规定：
“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。”
回答赢了网好律师团队
公司支付工资是劳动关系的员工，灵活用工没有劳动关系没有工资的
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