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雇用装载机离开工作场地后出安全事故与雇用人有关系吗
雇用装载机离开工作场地后出安全事故与雇用人有关系吗
2022-01-28
177阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
雇用装载机离开工作场地后出安全事故与雇用人有关系吗
回答
赢了网好律师团队
新劳动法规定员工在上下班期间发生意外的与用人单位有间接关系的。
回答
赢了网好律师团队
下班后多长时间算工伤,这个并没有严格的时间规定,在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤,这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。
回答
赢了网好律师团队
依据我国相关法律的规定,上下班途中受伤,如果是因不是己方主要原因的交通事故造成的,可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿,而不是由公司赔偿。
回答
赢了网好律师团队
劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的,首先要确定事故的责任,如果不是劳务人员责任的,可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿,如果是劳务人员责任的,由用工单位赔偿。
回答
赢了网好律师团队
劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。 劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人单位,工作地的用工单位和员工的 关系只是劳务关系(借调关系),所以员工在工作时间发生意外伤害事故,被认定为工伤的应 该由用人单位承担工伤责任。
回答
赢了网好律师团队
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