坐过站的乘客，出站时都要补上相应的票价，甚至情况恶劣，出站时有逃票嫌疑的，要罚款的。
一个月公休2天+不扣工资怎么算
2022-01-28 176阅读
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一个月公休2天+不扣工资怎么算
回答赢了网好律师团队
做少天计算多少工资，用人单位不得克扣劳动者工资
回答赢了网好律师团队
公休有工资的，公休假包括“公休假日和公共假日”。
回答赢了网好律师团队
是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
回答赢了网好律师团队
《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
回答赢了网好律师团队
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