1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期是30天；2、未婚职工探望父母，每年给假1次，假期是20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲1次的，可以2年给假1次，假期是45天；3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期是20天。

一、参保资助政策全县脱贫户、特困供养人员。对特困人员实行全额资助参保；脱贫户按每人140元标准给予定额资助。具有多重身份属性的人员，按照就高原则资助，不得重复资助，资助总金额不得超过280元。二、待遇享受条件非脱贫户未在集中征缴期内缴费的城乡居民，可以通过零星缴费方式参保，按当年个人缴费标准和

我国医院感染管理历经30年的蓬勃发展,在政策法规,标准体系建设和学科发展等方面取得了显著成绩,逐步建立了科学化,规范化和标准化的医院感染管理学科体系.2016年国家卫生计生委颁布了12个医院感染防控相关的标准和规范,目前,正在中华大地上如火如荼地进行宣贯落实.为了使广大医务人员和医院感染防控专职人员

安排轮转。护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。（1）新护士进院前，必须接受护理部组织的“岗前教育”和服务规范训练。各科室由护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。（2）护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。（3）护士

医院感染管理委员会的职责是：（一）认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施；（二）根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见；（三）研究并确定本医院