想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
劳动合同和规章制度起冲突时以什么为准
劳动法与劳动合同法规定冲突,那么以劳动合同法为准。
劳动合同即将到期,不续约怎么提出
直接向用人单位提出即可。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合同到期自己不续签需要提前一个月通知吗
不需要,没有明确规定需提前一个月告知劳动者。劳动合同到期的,劳动合同终止。但是用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。
劳动合同到期多久续签有效
除双方约定的外,没有自动续签之说。双方在劳动合同中约定劳动合同期满,在合同期满前没有提出终止劳动关系,继续保持劳动关系的视为该合同续签的除外,其它情形劳动合同没有自动续签之说,都必须重新订立劳动合同。
劳动合同到期自己不续签需要提前一个月通知吗
不需要,没有明确规定需提前一个月告知劳动者。劳动合同到期的,劳动合同终止。但是用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。
平台优选律师
徐晓宁执业5年
上海树璞律师事务所
婚姻家庭劳动工伤交通肇事刑事案件债权债务合同纠纷侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门普法视频 更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
781观看 2024-12-17
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
943观看 2024-12-19
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码