加强工程源头管控，严格审查参建单位资质能力，严禁资质挂靠、无资质或超资质承揽业务；要实行参建单位和人员‘双准入’管理，积极推行施工作业人员实名制管理
因为工人和领班闹矛盾，工程未结束，工人走了，但有一万多的人工工资没给，现在打电话要就是不给，该怎么办
2022-01-28 266阅读
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因为工人和领班闹矛盾，工程未结束，工人走了，但有一万多的人工工资没给，现在打电话要就是不给，该怎么办
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你好 ，很高兴为您服务！
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因为工人和领班闹矛盾，工程未结束，工人走了，但有一万多的人工工资没给，现在打电话要就是不给，该怎么办
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还能要到嘛？
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您这边被拖欠了多少一共？到目前是拖欠了几个月呢？
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一共一万左右
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您有劳动合同吗？是正式的员工吗？
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五月份欠的，到现在没给
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没有劳动合同
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之前的话有催过吗？对方是怎么说的呢？
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您这边如果是因为工资被拖欠的话，建议您可以采取了劳动仲裁的方法。
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劳动仲裁和投诉部门的电话是12333。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
回答赢了网好律师团队
投诉维权途径还有如下方法：（一）与对方协商和解。（二）向有关行政部门申诉。（三）向人民法院提起诉讼。
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催过，他就说工程没干完，害他被罚款什么的，这个钱不会给的
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那您这边实在不行也可以起诉的哦
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建议您起诉
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直接找劳动局投诉可不可以
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您当地的劳动局就可以
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可以的
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打12333？
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对的
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谢谢，
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不客气，祝您生活愉快
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