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费用:保全费是按照保全的金额计算的,如你保全的金额是5万元,保全费是520元,保全金额是10万元,保全费就是1020元,但最多5000元,无论保全多少钱,法院最多只收保全费5000元。
劳动合同未到期提前解约赔偿
劳动合同未到期后,用人单位辞退劳动者是需要给予经济补偿的,劳动者工作满一年的,需要支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的,是需要支付双倍经济补偿。
劳动合同法旷工
由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是:(1)职工经常旷工没有正当理由(2)经批评教育无效(3)达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。
劳动合同不到期调动工作怎么规定的
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助学贷款不交回执单银行还会打款吗
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上海树璞律师事务所
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