要看收取客户的钱财是什么性质的，如果是本来属于公司的钱财，员工收取后未交回且金额达到1万元以上的，可能涉嫌职务侵占罪了，如达不到1万元以上，公司仍然可以要求员工返还，系不当得利，可以民事起诉。如果是收取客户私自给的回扣，就看是否为客户谋取利益了以及金额的大小了，可能会涉嫌非国家工作人员受贿罪。如果

1.首先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。2.注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；3.由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤

多发的工资是需要归还的。劳动者辞职，用人单位多发了一个月工资的，劳动者应当归还给用人单位，如果劳动者拒绝归还的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求用人单位归还其多发的一个月工资的。

1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；4、发现直接危

不需要。如果所在的公司要求在工作过程中必须使用工作服，则该工作服属于工作中应当具备的劳动条件，提供工作服就是公司的义务，公司应当无偿提供。另外，《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。