法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
精选回答
>
退休前被刑事处罚,退休后从科员降级为办事员,工资待遇降低有什么办法吗
退休前被刑事处罚,退休后从科员降级为办事员,工资待遇降低有什么办法吗
2022-01-28
313阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
退休前被刑事处罚,退休后从科员降级为办事员,工资待遇降低有什么办法吗
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,我正在阅读您的问题,还麻烦您多等一下哦~
咨询用户
提问
上面问题有看到吗
回答
赢了网好律师团队
您好,抱歉亲,这个没有办法的,因为毕竟是您受到了刑事处罚,所以会受到:“节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分”,所以您被撤职或者降级这个是组织内的规定,是党机关的规定的亲~
咨询用户
提问
所以只能是接受这个降级后的办事员待遇么
咨询用户
提问
那个所谓的诈骗罪也是被冤的,所以只有那个诈骗罪不成立的话这个降级薪资待遇才不能有,对吗
回答
赢了网好律师团队
是的,如果您受到刑事处罚的话,那么您会降级或者开除公职,您现在的这个降级算起来还是比较轻的,起码没有开除公职您还可以享受退休待遇。
回答
赢了网好律师团队
如果您日后可以脱罪,即您的案件进行再审后认定您无罪的话,您是会恢复的。
咨询用户
提问
那可以申诉么
咨询用户
提问
对这个结果申诉
回答
赢了网好律师团队
有光规定中记载:“公务员退休后受到刑事处罚,经 再审宣告无罪或免予刑事处罚,且不追究政纪责任的,从再审宣告无罪或免予刑事处罚的 次月起恢复退休费待遇。原判期间和刑罚执行完毕至再审宣告无罪或免予刑事处罚 期间,被停发的退休费由单位补发。”
回答
赢了网好律师团队
您如果不服刑事判决的话,您可以在规定时间内提出上诉或者再审的,如果您请求法院再审的话,一般是需要您提供一下您无罪的证据的。
回答
赢了网好律师团队
同时,当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉,但是不能停止判决、裁定的执行。
回答
赢了网好律师团队
您可以直接进行申诉。
咨询用户
提问
这件事情发生挺久了,因为当事人工作属性等导致自己被人坑骗后得到了这么个处罚,当事人现在退休,自己的退休待遇被处理降级,一时不好接受
咨询用户
提问
自己也不太懂,想看看专业人士建议
咨询用户
提问
那看来是只有那个刑事处罚不成立的话,这个退休降级处理才不会有
咨询用户
提问
是这样的吧
回答
赢了网好律师团队
那这样的话,因为案件发生太久这边从实际来看也是申诉不太会成功的,但是您们可以试试,如果可以脱罪的话,那么这个等级和待遇都会恢复的。
咨询用户
提问
刑事处罚是2011年的
咨询用户
提问
退休降级是
咨询用户
提问
2020年的
回答
赢了网好律师团队
现在这个情况,您有两个途径,一是对于您亲人这个降级问题, 法律规定:“国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉”所以可以进行申诉的。
回答
赢了网好律师团队
二是对于这个刑事案件进行申诉,看看能不能再审判决您亲人无罪。
咨询用户
提问
好的,非常感谢您,大概明白了。谢谢你的解答
回答
赢了网好律师团队
不客气的亲~
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
国企可以请假一年吗
用人单位同意的,可以。刚参加国企工作的职工,因为抑郁证不能工作,试用期内的,不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,无需经济补偿;试用期满的,医疗期为3个月,满3个月的,用人单位提前一个月通知或者额外支付一个月工作可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。但是,用人单位具有解除劳动合同的权利,并
赢了网好律师团队
40阅读
2021-12-23
国企单位的领导不能离婚吗
国家公务员离婚没有影响,公务员婚姻状况和变化会在人事档案有所体现,合法结婚或者离婚,对其仕途本身并没有直接影响。干部任用遵循德才兼备、群众公认等原则,所以,公务员平时的行为规范和道德表现好坏也会影响他在群众中的公信力。
赢了网好律师团队
87阅读
2021-12-23
国企买烟酒费用怎么报销
国企报销费用当然是找所属财务部门报销,如果企业单位派劳动者出公差,一定要保留好、出差费用各项支出的原始凭证,如火车飞机动车票证及住宿发票,一般情况的原始凭证经所属单位领导签字会计审核后即可报销。
赢了网好律师团队
59阅读
2021-12-23
国企买断是什么意思
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
赢了网好律师团队
46阅读
2021-12-23
国企会裁员么
国企等企业会根据战略及发展状况进行裁员。具体裁员的情形参考《劳动合同法》第四十一条。
赢了网好律师团队
88阅读
2021-12-23
平台优选律师
窦甜甜
执业6年
江苏问勋律师事务所
婚姻家庭
劳动工伤
交通肇事
债权债务
公司合伙
合同纠纷
侵权责任
消费权益
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
自闭症残联补贴流程是什么
芜湖拆迁补偿标准明细2022
苏州公积金提取方式是什么
苏州出城新政策
苏州创业补贴政策是什么
热门精选回答
更多
金科集美天宸投诉电话
非餐饮商铺如何办理装修手续
房屋泡水赔偿标准具体包括哪些
伤残鉴定中心免费咨询
公司给员工发手机并植入客户信息,属于犯罪么
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
839观看
2025-04-24
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1016观看
2025-04-24
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码