1、劳动合同到期后，劳动者继续在原公司工作的，劳动者可以要求用人单位支付未续签劳动合同期间的双倍工资；因为原劳动合同已到期，未签订劳动合同，那么就可以依据劳动合同法82条的规定要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资；2、申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在当地人力资源和社会保障局内）。
镇雄县劳动监察大队电话
2022-01-29 300阅读
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镇雄县劳动监察大队电话
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这个是受理投诉举报电话：0870-3120367。您也可以通过申请劳动仲裁或者去法院起诉。来解决您的问题。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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