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如果公司与劳动者、工会协商达成一致的，则春节只放三天假不违法，但公司安排劳动者加班的，需要按规定支付给劳动者加班费。如果公司在休息日安排劳动者工作又安排了补休的，则不需要付休息日加班的费用。

不违法

春节放假是按照法律的规定，对农历正月初一、初二、初三放假，一般连同两周的休息日进行调休，放假7天。年休假是指按照法律的规定，对累计工作现行一年以上的职工，每年度安排一定的时间。年假是职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，是带薪的。过年放假是国家法定休假日；年休假只是职工累计工作后才能享受的假期。

一、公司根据生产经营情况统一安排带薪年休假是正常的； 二、只要没有克扣或禁止带薪年休假，就不违法。

不用谢