劳动者有不能胜任工作的情况的，用人单位可以强制解除劳动合同。

劳动法规定的社会保险范围就是五险一金。

劳动法规定的辞职应当提前30天书面通知用人单位。

员工试用期请假三天左右可以辞退，但是正式员工正当理由请假的不得强制辞退。

用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险。