日本鼓励生育政策不起效的原因是日本年轻人，不婚主义盛行；生活压力大，生育补助不足以支持养育孩子。

已经自离的，赶紧找公司进行协商，补走离职手续。自离，是自动离职的意思，也就是说劳动者没有按规定通知用人单位，而擅自离职的一种行为，既然是自离了，那么劳动合同已经解除。按照法律规定，是不合法的，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

日本著作权延长至70年了。在日本即将参加环太平洋经济合作协议谈判之际,日本决定将著作权保护期从权利人死后50年延长至70年。

其承担事故责任的情形如下：1、肇事人违反有关规定而引发交通事故，肇事人应当承担事故的全部责任；2、车辆未按规定装载而导致交通事故的，驾驶员应承担事故的主要责任，明知车辆违章装载而要求装载的其他人员，也应承担事故的次要责任；3、单位主管人员、机动车辆所有人、机动车辆承包人、承租人或其他人员指使、强令驾

日本采用终身雇佣制是为了调动劳动者的积极性。所谓终身雇佣制,并不是法律或成文规定意义上的制度。