公益性岗位被录用的人员,由基层用人单位与其签订劳动合同,合同期一般为三年,试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行。期满之后,公益性岗位工作人员有两种去向:一是很多员工三年期满以后,由于已经是熟练工,就和用工单位续签了合同,这个是政策允许的。”续签后的工资待遇一般由聘用单位支付,按照劳动合同法为聘用人

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