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不提前30天离职法律责任
劳动者违法解除劳动合同,若给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。赔偿的项目包括:招收录用劳动者所支付的费用;为劳动者支付的培训费用(双方另有约定的按约定办理);对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿项目。未提前三十日书面通知用人单位,不会增加违反协议的赔偿数额,且对该协议
不挂车牌出了事故能理赔吗
买了交强险的话,肯定理赔。商业险的话,要看车辆状态是否合法,合法就赔偿,不合法不赔偿。(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
不打疫苗停发养老金违法吗
违法。根据我国法律法规的相关规定,补充养老保险是指在国家规定的社会保险之外,另行缴纳的养老保险。补充养老保险领取流程如下:1、到工作当地的社保局进行申请,提交自己的社保卡或者身份证明,退休证明;2、社保局进行审查;3、审查通过之后,发放养老保险金。
不拿仲裁受理通知书会怎样
劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。法庭顺利不代表公司给钱爽快,开庭后一般一个月内会结案。
不戴口罩处罚
要是地方具体行政法规规定而视。一、一律封闭管理,不得随意走动。二、一律做好防护,不得人员聚集。三、一律如实报告,不得谎报瞒报。四、一律明确责任,不得擅自租赁。(向省外来人租赁或借住房屋).五、一律措施到位,不得敷衍塞责。
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