公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责事责任本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。还要看该员工在公司的地位了，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金的，不过听你所说的，应该不算，单位应该不用
发威胁短信并持刀刀受害人住处杀人如何判
2022-01-30 223阅读
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发威胁短信并持刀刀受害人住处杀人如何判
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您这边有造成伤害了吗
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有
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大拇指受伤
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涉嫌故意伤害罪，轻伤为3年以下有期徒刑，重伤为3-10年有期徒刑。
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故意伤害罪的量刑标准如下：
1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。
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属于刑事案件吗
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是的
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谢谢
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这边的咨询就到此结束啦，如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像，关注后对我定向进行图文咨询提问哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦！
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好的
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嗯嗯
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